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团队天天忙，却离指标越来越远？
绩效只看效劳，问题爆发才救济？
面谈无语、分级争议、内讧无间、实行力拉胯……
若是你正被这些管制清贫困住，这门实战使命坊，恰是为你量身定制。
3月27日-28日，《破局提效：从指标管制到团队激活的实战使命坊》将在南昌开课。这是一门独特为“困在管制里”的你准备的课——6大中枢器具、4项硬核智商，帮你实在破局。
管制者的竟然窘境：越管越累，越忙越乱
许多中层管制者每天被琐事填满，却恒久卡在四大死穴里：
指标传不下去： 公司计策到部门就变形，到个东说念主更跑偏，全员使劲永别地方 经过管不住： 只盯效劳不盯经过，比及期末才发现完不可，无力回天 面谈谈不拢： 绩效换取要么婉曲走过场，要么谈崩伤心情，谈不出能源也搞定不了问题 激发激不活： 强制分级争议大、公说念性遭质疑，内讧径直拖垮团队战役力张开剩余73%从指标拆解、经过管控，到绩效换取、团队激发，管制者最痛的不是 “不会管”，而是莫得可落地的关键、器具和话术。
搞定真问题，拿到真效劳
✅ 指标拆解不跑偏
用价值树器具，把公司指标层层拆到部门、个东说念主，纵向对都、横向协同。
✅ 经过管制不失控
开导绩效跟踪机制，掌捏汲引式带领，提前纠偏，不作念 “期末救火队长”。
✅ 绩效换取不无语
配套不同等第职工尺度化面话语术，A/B/C/D 类职工换取策略一步到位。
✅ 绩效分级无争议
掌捏公说念评估关键，开好校准会，合结合释分级，减少管制内讧。
名师亲授
本次课程由苏诚实亲授，实在懂业务、懂管制、懂落地的实战派导师。
18 年资深造就，宇宙 500 强著名民企东说念主力高管布景
深度主导绩效薪酬、OKR 落地、东说念主才梯队等数十个标杆名目
中山大学、武汉大学等高校特邀讲师
讲课立场：体验式素养 + 现场实操演练 + 配套尺度化器具不讲鸡汤，只给套路、器具、话术，学完就能用。
课程信息
技巧：2026 年 3 月 27–28 日（周五–周六）
地点：南昌市青山湖区金圣路 96 号・财智管制学院三楼
得当：部门司理 / 雅致东说念主、绩效有关东说念主员、中枢主干、储备管制东说念主才
立即报名，让 2026 年的管制，从此松驰高效！
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